[les entreprises doivent] un designer comme DRH ou comme directeur du marketing, car un monde à inventer ou réinventer doit se poser la question du sens. Ce dernier pourrait imaginer et donner forme à ce que doivent être l’organigramme et la relation sociale à l’intérieur, afin qu’il y ait une meilleure qualité de vie de ceux qui y travaillent, et une réflexion sur le sens des choses, à défaut du besoin.

lemonde.fr/m-styles/article/20

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@Natouille
Clairement nooooon ! Dans le genre "fabriquer du vent" ce serait surement pire...

@rooty il ne fait pas mélanger tous les designers dans le même sac. Il existe des courants de design éthiques pour qui le concept de design doit reprendre son sens de "concevoir"

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